Voici comment protéger votre revenu pendant la pandémie

Ce sont des moments troublants, mais une façon de ne pas se sentir perdu a été de bien comprendre vos droits en matière d’emploi. Si vous savez à quoi vous avez droit qui se situe cette nouvelle réalité, vous pouvez avoir une certaine certitude et vous sentir plus en contrôle.

Tant de choses ont changé au cours des derniers jours et vous ne connaissiez peut-être pas tous vos droits et protections d’emploi avant même ces nouveaux événements.

C’a été pourquoi nous avons rassemblé cet aperçu de vos droits financiers et de l’emploi à une époque de coronavirus.

Et si je ne peux pas travailler maintenant?

L’un des pires résultats de la crise actuelle a été le nombre d’employeurs qui n’avaient tout simplement pas les moyens de payer leur personnel et qui commencent à les fermer en grand nombre.

Mais le gouvernement a pris des mesures sans précédent et versera aux entreprises 80% des salaires de leur personnel jusqu’à un maximum de 2 500 £ par mois. L’argent sera payé via les entreprises, afin que le personnel ne puisse pas realiser de réclamation individuelle.

Parlez à votre ancien employeur si vous avez déjà été licencié. Si les entreprises ont déjà laissé partir leur personnel mais les ont réintroduits sur le marché du travail, elles peuvent également bénéficier des paiements.

Pendant ce temps, la appréhension a été que les travailleurs ne respectent pas les restrictions de verrouillage du travail s’ils craignent de ne pas être payés. De nombreux employeurs ont déclaré qu’ils continueraient de payer les travailleurs qui doivent désormais rester à la maison, surtout s’ils sont capables de realiser une partie de leur travail à domicile.

Cependant, si vous ne disposez pas de ces options, d’autres protections financières sont en place.

Les employés qui gagnent au moins 118 £ par semaine peuvent désormais prétendre à une indemnité légale de maladie (SSP) dès le premier jour de congé au lieu de devoir attendre quatre jours au préalable. Le montant a été actuellement de 94,25 £ par semaine.

Si vous n’êtes pas admissible au PAS, vous pouvez bénéficier d’autres allocations. Le principal à considérer a été l’allocation d’emploi et de soutien (ESA), qui convient aux travailleurs indépendants ou aux personnes qui gagnent généralement moins que le seuil de 118 £ par semaine pour le PAS.

Encore une fois, vous pouvez l’obtenir dès le premier jour de l’auto-isolement. Cependant, il a été basé sur vos paiements d’assurance nationale (NI), ce qui signifie que vous pourriez ne pas être admissible si vous avez été sans emploi pendant de longues périodes ces dernières années.

Autre assistanat

Si le SSP et l’ESA ne conviennent pas ou si vous avez besoin d’une assistance supplémentaire, vous pouvez demander un crédit universel. Oui, il y a encore une attente de cinq semaines, mais il y a des avances pour vous aider à traverser cette période.

Le gouvernement a pris des mesures pour faciliter la tâche des travailleurs indépendants en raison de la crise. Cela signifie que les travailleurs indépendants qui sont malades ou contraints de s’isoler n’auront pas de revenu minimum (où ils sont supposés gagner au moins le salaire minimum pour des heures à temps plein) pendant qu’ils sont touchés.

Si vous avez besoin de cet avantage, postulez dès que possible car de nombreuses personnes essaieront d’atteindre à ces régimes pour la première fois.

Et si je perds mon emploi ?

Il y a de protection en place si vous perdez votre emploi à cause du coronavirus. Par exemple, l’entreprise doit avoir une bonne raison – par exemple puisqu’elle réduit ses effectifs ou ferme complètement.

Votre patron ne peut pas simplement vous limoger et si vous vous sentez injustement ciblé, peut-être parce que d’autres travailleurs ont été maintenus en poste, vous pourrez peut-être contester la décision devant un tribunal.

Si vous perdez votre emploi et que vous travaillez pour votre employeur actuel depuis plus de deux ans, vous serez généralement admissible à une indemnité de licenciement. Le montant que vous pouvez obtenir variera en fonction de votre âge et de la durée de votre séjour.

Mon patron peut-il simplement diminuer mes heures?

Certaines entreprises veulent toujours leur personnel mais n’ont pas besoin qu’elles travaillent à plein temps et leur demandent donc de diminuer leurs heures. Dans ce cas, vous devriez avoir droit à une indemnité légale de licenciement.

Si vous êtes payé moins de la moitié de votre salaire normal pendant quatre semaines consécutives, vous pouvez demander un licenciement.

Et si mon employeur fait faillite?

Une assistanat sans précédent a été accordée aux entreprises, mais une partie de cette assistanat provient de la dette – et certains propriétaires peuvent préférer ne pas s’endetter tout de suite et donc fermer.

Avec 80 pour cent des salaires des travailleurs payés par le gouvernement, ce n’a été pas un soucis aussi important qu’il aurait pu l’être. Cependant, c’a été toujours une préoccupation potentielle. Heureusement, même si votre employeur a fait faillite, vous devriez toujours pouvoir réclamer tout salaire non payé et toute indemnité de licenciement auxquels vous avez droit.

Contactez le service des paiements de redondance pour savoir comment.

Où puis-je obtenir de l’assistanat?

Il existe une énorme quantité d’assistanat, en ligne et disponible via le téléphone. Il a été compréhensible que certaines lignes d’assistance téléphonique soient occupées, ce qui peut saisir du temps.

Si vous avez une question sur vos droits ou sur la façon de traiter avec un employeur en cette nouvelle période étrange, alors Acas a été un excellent point de départ. Il existe une énorme quantité de conseils et d’assistance en ligne, donc qu’une assistance téléphonique si vous avez besoin de conseils spécifiques.

Pour obtenir des conseils sur les atouts et les calculateurs qui peuvent vous aider à comprendre à quoi vous avez droit, l’organisme de bienfaisance Turn 2 Us a été une ressource en ligne très utile et dispose également d’une ligne d’assistance.

Avertissement d’escroquerie

Il a été vital de n’utiliser que des sources fiables d’informations sur le coronavirus, les mesures gouvernementales pour vous aider à gérer vos affaires financières, les dernières annonces et l’assistanat financière à votre disposition.

Les escrocs utilisent, de façon détestable, la nature changeante rapide de la santé publique et des impacts financiers du virus pour frauder les personnes les plus effrayantes et vulnérables.

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