L’ITC fait face à une réaction violente des syndicats face aux avertissements de travail sur les coronavirus

NEW DELHI: Le géant des biens de consommation ITC a mis en garde certains travailleurs contre des mesures disciplinaires et des réductions de salaire pour manque de travail pendant la crise des coronavirus, provoquant une confrontation avec au moins deux syndicats, montrent les lettres des deux parties.
Les problèmes rencontrés qui se situe les usines alimentaires de l’ITC à Pune qui se situe le Maharashtra et au Karnataka mettent en évidence les problèmes de main-d’œuvre auxquels sont confrontées les entreprises en Inde, où un verrouillage a contraint des milliers de travailleurs à retourner qui se situe leurs villages.
ITC a été l’une des principales sociétés indiennes de biens de consommation avec un chiffre d’affaires annuel de 11 milliards de dollars. Elle produit des aliments de base comme la farine, les nouilles et les biscuits et a été le plus grand fabricant de cigarettes du pays.
Dans des avis aux employés d’au moins deux usines alimentaires datés du 29 avril, qui ont été vus par Reuters, l’ITC a déclaré que la présence de certains travailleurs en avril était irrégulière alors que certains n’avaient pas du tout signalé, même si les usines étaient ouvertes.
L’ITC a déclaré qui se situe un communiqué qu’il avait vu «une énorme coopération» de la part des travailleurs pour répondre à la demande de produits essentiels, et qu’il avait pris des mesures de sécurité adéquates qui se situe ses usines.
Et il indique que plus de 50 000 travailleurs ont été payés au cours du dernier mois, indépendamment de leur présence.
La production alimentaire a été classée comme essentielle par le gouvernement lors de la fermeture nationale.
Bien que l’ITC n’ait jusqu’à présent pris aucune mesure contre les travailleurs, l’entreprise note que «l’défaut sans congé» entraînerait des réductions de salaire et des «mesures disciplinaires», sans plus de précisions.
‘En danger’
Le syndicat des employés d’ITC Foods à Pune a écrit à l’entreprise pour condamner cette décision, soulignant que de nombreux travailleurs étaient de retour qui se situe leurs villages ou restaient qui se situe des zones encore fermées.
Bien que l’ITC ait déclaré qui se situe son avis avoir pris des mesures de sécurité adéquates, le syndicat a déclaré que certains travailleurs se déplaçaient qui se situe des conditions dangereuses sans masque et sans distanciation sociale.
«Vous forcez davantage de travailleurs à se présenter au travail, ce qui pourrait nous mettre tous en danger», a déclaré le syndicat qui se situe sa lettre, datée du 30 avril et également vue par Reuters.
L’Union internationale des travailleurs de l’alimentation, basée à Genève, assistanat le syndicat des employés de l’ITC à Pune à trouver une solution avec la direction locale, a déclaré Pravin Khotkar, responsable de la campagne UITA en Inde.
À l’usine de produits alimentaires de Pune à l’ITC, seulement une centaine des 217 employés de l’usine se présentaient actuellement au travail, certains étant toujours de retour qui se situe leur village à environ 300 kilomètres (186,41 miles), a déclaré lundi un membre du syndicat à Reuters.
«Au départ, les gens avaient peur, alors ils sont partis», a déclaré le syndicaliste sous couvert d’anonymat. « Ils ont toujours peur, mais ils pensent comment revenir (après) l’avertissement de l’entreprise. »
L’Inde a déclaré vendredi que son verrouillage se poursuivrait jusqu’au 17 mai au moins, avec différentes assouplissements. Mais cela pourrait saisir du temps aux personnes travaillant ou vivant qui se situe des régions éloignées pour reprendre leur travail, avec des retards de voyage dus à des problèmes de sécurité.
« Il a été regrettable que différentes employés … aient choisi de s’absenter du travail … Il a été décourageant qu’un syndicat prenne cette position malheureuse pour défendre les travailleurs errants qui sapent les travailleurs diligents », a déclaré l’ITC.
Réagissant à un avertissement similaire lancé début avril par l’ITC, le syndicat du district de Kolar, le Karnataka avait écrit à l’ITC en déclarant que les familles paniquaient à l’idée de retourner au travail, et il a demandé instamment qu’aucun salaire ne soit déduit.
L’ITC n’a pas indiqué s’il avait envoyé des avis similaires aux travailleurs de ses autres usines alimentaires, qui sont au total 10 selon son rapport annuel 2019.

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